노동법사례연습

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작성자디지터르 조회 7회 작성일 2020-10-21 22:56:20 댓글 0

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노무사 2차준비 수험생을위한
김에스더 노무사의 노동법 공부방법과 커리큘럼

근로자가 가장 많이 헷갈려하는 노동법 Top5 & 그 이유

안녕하세요 노동법의정석 임놈\u0026권놈입니다.

최근에 많은 근로자분들을 뵐 기회가 있었습니다.
생각보다 노동법에 대해 관심은 많으셨지만, 헷갈려하시는 부분들이 있었습니다.

그 부분을 영상으로 담아보았습니다.

#기초노동법 #노무사 #근로계약
김정섭 : 궁금한사항 2가지 문의드립니다.
1. 일일근로시간 6시간이면 휴게시간은 얼마나보장되어야하나요?(30분이상 재량? or 시간에 비례해서발생?)

2. 연차발생이 궁금합니다. 2020년 만약 7월1일 입사자가 있고 기업이 회계년도기준으로 연차를발생시킬때 위사람은 2021년도에 연차8개(회계년도비례발생분)이발생되는데 그와별개로 1년 미만입사자가 보장되는 매달1개의연차도 2021년 6월까지 매달발생하는건가요?(실질적으로 2021년 사용연차가 회계년도기준발생분 + 2021년 6월까지 매달 1일발생분이되는건가요?)
black 80 : 사용자가 이번 명절 연휴 수 목 금요일 쉬고 토요일은 정상근무라면서 출근하지 않으면 결근처리 한다고 합니다
맞는 건가요?
5인 이상 300명 이하 사업장이고 현장근로자 사무실 근무자 포함 40명 정도 됩니다
金蓮䧺 : 처음에 1년 계약서를 쓰고 9개월 근무도중에 근무지 이동으로 인해
다시 재계약서를 써야하는데 회사문제로 인해 2개월만 써야하는데
안쓰면 일을 하지 말아라 라는 뉘앙스여서 어쩔수 없이 썻습니다.
그런데 2개월후에 짤려버리면 1년을 못채워서 손해를 보는데
어떻게 해야하는건가요? 저는 전에 쓴 1년 계약서를 내밀면서 1년 채우고 퇴직금 받을거다 라고
주장할 수 없나요?
삐용 : 외근직 특수성도 다뤄주세요
정다운 : 현재 프리렌서계약서를 작성하고 일하는 형태는 근로자로써 일하고있는데 퇴직금도 지급해주신다 했고요. 연차는 없습니다. 만약 퇴사할때 안주신 연차를 돈으로 지급받을수있나요??

... 

#노동법사례연습

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